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威尼斯在线注册:平台公司应合理承担相应的维护员工权益的责任

时间:2021/8/19 13:14:51  作者:  来源:  浏览:30  评论:0
内容摘要:近年来,随着我国平台经济的快速发展,新型就业形式已成为劳动者增加收入的重要渠道。网约车经销商、网约车司机、网约车司机、网络营销人员等新型就业形式明显增多。截至目前,全国有236家网约车平台公司,已有351万名网约车司机获得牌照。前几天,人力资源和社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、国家市场监督管理局、与中华全国总工...

近年来,随着我国平台经济的快速发展,新型就业形式已成为劳动者增加收入的重要渠道。网约车经销商、网约车司机、网约车司机、网络营销人员等新型就业形式明显增多。截至目前,全国有236家网约车平台公司,已有351万名网约车司机获得牌照。

前几天,人力资源和社会保障部、国家发展改革委、交通运输部、国家市场监督管理局、与中华全国总工会联合发布《关于在新型就业形式中维护职工劳动保障权益的指导意见》(以下简称《意见》)。18日,国务院新闻办公室举行例行政策吹风会,介绍情况并回答记者提问。

平台公司应合理承担相应的维护员工权益的责任

根据我国现行劳动法,企业应依法保护已建立劳动关系的劳动者的合法权益;尚未建立劳动关系的,应当依照民法调整劳动者与企业之间的权利义务。

但是,在依托互联网平台就业的新型就业形式中,部分劳动者在工作中有了更大的自主权。例如,工人可以独立决定是否上网接收订单。但在提供劳务的过程中,必须遵守平台公司确定的算法和劳务规则,并由平台公司进行管理。

《意见》指出,虽然这些劳动者和平台企业之间的劳动关系并不完全符合已确认的劳动关系,但平台企业应当合理承担相应的维护劳动者权益的责任。”人力资源和社会保障部劳动关系司司长。


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