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澳门威尼斯人直营网站:形成具有国际竞争力的人才培养和引进体系

时间:2021/8/27 19:05:25  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:27日在北京发布的《科技人才发展报告(2020年)》显示,“十三五”期间,我国研发(研究和实验发展)人员将实现全职相当的快速增长,年均增速超过7%。从2016年的387.8万人次年增长到2020年的509.2万人次年,连续多年位居世界第一。与此同时,我国科技人才的教育水平不断提高。越来越多的青年科技人才成为科研的主力军...

27日在北京发布的《科技人才发展报告(2020年)》显示,“十三五”期间,我国研发(研究和实验发展)人员将实现全职相当的快速增长,年均增速超过7%。从2016年的387.8万人次年增长到2020年的509.2万人次年,连续多年位居世界第一。

与此同时,我国科技人才的教育水平不断提高。越来越多的青年科技人才成为科研的主力军。基础研究人员在研发人员中所占比例不断提高,人才队伍结构进一步优化。科技人才发展的体制机制不断完善,人才发展的政策环境明显改善。

这份最新的报告也提醒我们,目前我国科技人才中企业研发人员的增长速度、研发人员投入强度(相当于全职研发人员10000人)、研发人员的数量都有所放缓。与世界主要国家相比,科技人才的比例还存在较大差距,整体素质和结构有待进一步提高。此外,我国科技人才正加速向东部和中西部少数中心城市集聚,东北和西部欠发达地区人才流失加剧。

“科技创新必须发挥关键作用,科技人才任重道远。”国家科技部部长王志刚为《中国科技人才发展报告(2020)》撰写人才专注科研的保障机制。有必要提高科技项目的组织和管理,不论资历,没有门槛,领先的科技人才想工作,可以做的事情,把事情做好,在命令,所以,科技人员与真正的人才可以“英雄用他们的技能。”要深化科技人才开放合作,形成具有国际竞争力的人才培养和引进体系,打造汇聚全球人才的科研创新高地。

据科技部科技人才交流发展服务中心(科技部人才中心)介绍,《中国科技人才发展报告》是科技部组织编制的政府专刊。从2014年开始,每两年出版一次。


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